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目前欧洲版本的Mate X售价为2299欧元，大约1.75万人民币。3月2日，全国政协办公厅制作的“委员讲堂”第二期节目上线。本期节目由全国政协常委、外事委员会主任楼继伟主讲。“一带一路”对沿线国家有哪些利好？中国企业为什么会去非洲投资？为什么西方国家会指责“一带一路”？2018年，楼继伟两次去往非洲考察，对于如何用好“一带一路”推进中非贸易合作等问题，他都一一给出了答复。

希约布拉将事件经过拍下来并上传至社交媒体，截至9日，该视频点击量已达60多万次。这是继星巴克如厕事件后，近期美国社会又一起有色人种因小纠纷争执引起警方介入的事件，自然也牵动着不少人的神经。耶鲁大学发言人9日表示，警方出警处置的做法符合流程。不过当天晚些时候，该校负责学生生活事务的副校长则通过电子邮件表示对上述事件“深感担忧”，并称“类似这样的事件充分说明我们在耶鲁还有很多工作要做。不光要让耶鲁在学术方面表现卓越，还要做到真正包容”。希约布拉对校方的回应并不满意，认为校方应当就此事采取行动。她说：“这种事情每天都在美国发生，这非常不幸，让人失望，让人灰心丧气，但这种事情发生得太多，已经无法让人震惊了。”（甄翔）

接踵而至的是麦格里资本。麦格里下调小米预测市盈率从35倍降至33倍；将其目标价由30港元降至25港元，维持“跑赢大市”评级。随后10月4日，建银国际将小米集团评级从跑赢大盘下调至中性，目标价从20港元下调至16港元。孙燕飚认为，小米的股价下行，主要受整个大的投资环境影响。虽然目前整体股价都在下行，但是遭遇机构下调评级的股票并不多。这也就意味着，机构对于小米的盈利模式依然存疑。

其中，合营企业的目标承诺资本总额为10亿美元，目前协定承诺资本7.5亿美元将由瑞安投资者、宏利投资者及中国人寿信托（作为投资者）按照彼等于合营企业各自的权益根据框架协议条款按比例以现金方式作出，分别为2亿美元、4.5亿美元及1亿美元。根据框架协议，瑞安管理人（作为合营企业的投资管理人）有权接纳额外投资者加入合营企业。

“员工早已不再是我来上班，领一份薪水这么简单，他们需要感到身心愉悦。” 虞炜在演讲中表示。对此他同样拿出数据：89%的员工认为健康福利与薪水同样重要，一半的人则希望工作能带来幸福感。而在如何进行企业健康管理，虞炜给出了四个建议：领导层的重视、有效的健康战略、合理的资源投入以及科技赋能。不难看出，这是一种自上而下的实行途径。而要让企业给员工的健康买单并不容易。最常见的推销词是，更健康的员工更有工作效率，成本更低。虞炜就谈到，组织健康与市值成正相关，将带来更高的留职率，更高的生产率，以及更好的整体奖酬，另外，组织健康也会带来更好的抗风险能力。

日前，由公安部第一研究所视频国家工程实验室（珠海）创新中心与新疆爱华盈通信息技术有限公司联合成功研发的智慧体温疫情监控测量系统，已在武汉市相关场所投入使用。该系统测量体温精准度为2米1秒测体温、误差小于0.5度，集人工智能和大数据系统于一身，助力疫情监控。