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对此，李小加回应称，香港证监会是我们的监管者，它每年都对我们有检视，如果它有特殊的关注，可以做特别的检视，这都是非常正常的事情，因为这是它的职责之一，这件事如果它不检视我才会觉得奇怪。香港证监会对我们的检视也是香港上市制度安排的一部分，所以我说这是一个系统性的安排。

四是围绕调峰，做细做实3亿立方米/天的非居民可中断调峰用户清单。要求各地和有关企业针对冬季保供要求，进一步调整完善非居民可中断调峰用户清单。供暖季用气高峰期，根据需要有序启动错峰生产等措施，确保民生用气需要。这项工作关键是有预案、有合同，提前明确保供和调节顺序，上游供气企业与调峰用户提前签订可中断供气合同，先组织企业错峰生产，必要时再适当压减。今年力争把这项工作做得更有序、更平稳，确保民生用气需要，充分保障经济发展和企业生产需要。现在落实的资源充足，备用用户调峰能力又很充裕，可以确保民生用气需要。

投资机会方面，傅静涛表示，2019年利润流向下游是最大的基本面趋势，关注有政策底反转的行业，若基本面企稳，将成为新的核心资产。重点关注前期财政约束影响部分了行业的需求和补贴，如PPP清库、光伏风电去补贴等。未来积极财政“补短板”可期，关注5G和建筑装饰，另外光伏风电补贴恢复，新能源汽车补贴退坡预期充分，景气向好，也是2019年的重点方向。

来源：王敏、向婉云/上游新闻责任编辑：王亚南原标题：今日视点：科创板发行遇“市盈率陷阱”请让市场的归市场！张歆市场化发行的科创板进入开市读秒，首批挂牌公司的发行忙碌而有序。随着更多的发行细节被主动披露，一部分关注点从科创板的制度创新转向具体的企业发行数据。此时，对于科创板新股发行“三高”的“惯性忧虑”再次成为了非主流但很典型的声音。

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发放高温津贴是法律的硬性规定，是企业必须履行的责任，而非对员工的“额外开恩”。这就决定了保护劳动者高温津贴权利，必须实施“综合药方”不折不扣落实。一方面，需要劳动执法、司法、立法等部门通过综合作为，强化执法、完善司法规定，平衡劳资双方力量、实施高温津贴纠纷劳资双方司法举证责任倒置，强力保护劳动者高温津贴权利；另一方面，则是政府、税务等部门要进一步简政放权，营造更优越的营商环境，让企业更有利可图、更有能力发放高温津贴。与此同时，还需要劳动者自我提升法律维权意识，积极进行高温维权。